Viernes, 11 de septiembre de 2026
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Anses: la jubilación mínima trepa a $435.662 en octubre y el haber máximo roza los $2,9 millones

La movilidad del 1,65% se aplicará sobre los haberes del SIPA, la PUAM, las pensiones no contributivas y las asignaciones familiares, mientras sigue sin confirmarse la continuidad del bono de $70.000 para los beneficiarios del piso.

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Laura IbáñezEconomía y empleo · 11 DE SEPT DE 2026 · 3 min de lectura

Las jubilaciones y pensiones que paga la Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses) tendrán en octubre un incremento del 1,65%, según surge de aplicar la fórmula de movilidad vigente sobre el Índice de Precios al Consumidor (IPC) de agosto, que el INDEC ubicó en 1,7% mensual, de acuerdo con el informe oficial difundido por el organismo de estadística.

En los primeros ocho meses del año la inflación acumula 21,3% y en los últimos doce meses alcanza 33,5%, lo que sirve de referencia para dimensionar el peso relativo del nuevo ajuste trimestral dentro de la carrera entre haberes y precios, una comparación que en la práctica se refleja de manera directa en el poder de compra de los jubilados.

Cómo quedan los haberes del SIPA

Con la actualización correspondiente a octubre, la jubilación mínima del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) se ubicará en $435.662,86, mientras que el haber máximo quedará fijado en $2.932.174, sin derecho a refuerzo extraordinario. En el medio, el grueso de los beneficiarios percibe montos que se calculan en función de los aportes realizados a lo largo de la vida laboral y de la cantidad de años con aportes registrados.

En criollo: la mínima sube alrededor de 1,65%, igual que el resto de los haberes, porque la fórmula toma como referencia la inflación de agosto y la aplica de manera lineal a todos los tramos de la escala previsional, sin diferenciar por nivel de ingreso.

Para quienes cobran el haber mínimo, el ingreso total ascendería a $505.662,86 siempre que se mantenga el bono extraordinario de $70.000 que rige desde marzo de 2024 y que la Anses viene abonando como refuerzo mensual. Ese complemento, según fuentes oficiales, no se incorpora al haber previsional ni se computa en la liquidación del aguinaldo, una particularidad que reduce el porcentaje de suba efectivo que recibe el segmento de menores ingresos frente a la suba teórica que arroja la fórmula de movilidad.

Pensiones no contributivas, PUAM y asignaciones

La Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM), que alcanza a personas mayores de 65 años sin aportes suficientes, pasará a $348.530,28, mientras que las Pensiones No Contributivas por invalidez y por vejez quedarán en $304.965,61. La Pensión Madre de 7 Hijos, en tanto, se equipara al haber mínimo y se ubicará también en $435.662,86.

En el capítulo de asignaciones, la Asignación Universal por Hijo (AUH) se ubicará en $156.552,29 y la AUH por Discapacidad ascenderá a $509.748,28. Se trata de montos que, como el resto de las prestaciones, se actualizan de manera automática con la fórmula de movilidad, sin necesidad de un decreto adicional del Poder Ejecutivo.

  • Jubilación mínima del SIPA: $435.662,86 (con bono de $70.000: $505.662,86).
  • Haber máximo del SIPA: $2.932.174, sin complemento.
  • Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM): $348.530,28.
  • Pensiones No Contributivas: $304.965,61.
  • Pensión Madre de 7 Hijos: $435.662,86.
  • Asignación Universal por Hijo (AUH): $156.552,29.
  • AUH por Discapacidad: $509.748,28.

Según datos oficiales, cerca de tres millones de personas dentro del SIPA perciben la jubilación mínima y reciben el complemento extraordinario, en tanto que alrededor de 1,5 millón de beneficiarios adicionales corresponden a la PUAM y a las pensiones no contributivas que también forman parte del esquema de refuerzos. En conjunto, se trata del universo más sensible a la decisión sobre el bono, que requiere una definición específica para cada mes, a diferencia del ajuste automático que introduce la movilidad.

La continuidad del refuerzo de $70.000 aparece como la principal variable abierta para el cierre de octubre, dado que el porcentaje de 1,65% ya se encuentra calculado sobre la base de la inflación de agosto y se aplicará de manera directa sobre los haberes previsionales y las asignaciones, sin que sea necesario un anuncio adicional para que impacte en los pagos del próximo calendario de la Anses.

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Laura IbáñezEconomía y empleo

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