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Miércoles, 14 de octubre de 2026
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Voces de Santa Cruz

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ARCA automatiza el recibo de sueldo del personal doméstico y advierte que la carga final sigue siendo del empleador

La Agencia de Recaudación y Control Aduanero habilitó el Recibo Asistido, una herramienta que arma la liquidación mensual con los datos que tiene registrados y deja al dador de trabajo la última palabra sobre cada importe.

AB
Antonella BarríaPesca y puerto · · 2 min de lectura
ARCA automatiza el recibo de sueldo del personal doméstico y advierte que la carga final sigue siendo del empleador

La Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA) puso en funcionamiento el Recibo Asistido, una herramienta disponible dentro del servicio Personal de Casas Particulares de su página web que arma de manera automática el recibo de sueldo mensual del personal de servicio doméstico registrado bajo el Régimen de Casas Particulares.

El sistema toma como punto de partida la información que el organismo ya tiene cargada sobre cada relación laboral —datos del trabajador, modalidad de contratación, categoría, jornada y escalas salariales vigentes— y, a partir del período que indique el empleador, completa los conceptos habituales de la liquidación: remuneración básica, adicionales por antigüedad, presentismo, vacaciones, aguinaldo, horas extras y aportes, entre otros.

Cómo se usa y qué puede corregir el empleador

  • Ingresar al sitio de ARCA con Clave Fiscal nivel 2 o superior y entrar al servicio Personal de Casas Particulares.
  • Elegir al trabajador y la opción Generar recibo de sueldo.
  • Indicar el período a liquidar, la modalidad, la remuneración y la cantidad de horas trabajadas.
  • Revisar cada concepto calculado por el sistema, aceptar o rechazar cada importe y, en caso de disconformidad, editarlo o agregar conceptos desde un menú con opciones predefinidas.
  • Confirmar la liquidación para que quede registrada como el recibo de sueldo oficial del mes.
“La asistencia del sistema no libera al empleador de la obligación de verificar y corregir los importes cuando corresponda, ni de informar todos los conceptos que integran la liquidación. La responsabilidad sigue siendo del empleador.”Sebastián Domínguez, tributarista

La herramienta se inscribe en el proceso de implementación del recibo electrónico obligatorio para los trabajadores registrados, vigente desde el 1 de junio pasado, y apunta a reemplazar el formato en papel y a simplificar el trámite mensual para ambas partes de la relación laboral.

Según el esquema difundido por ARCA, el documento generado podrá ser consultado y descargado por la persona empleada una vez confirmada la liquidación, lo que le permite controlar de forma directa los rubros liquidados, las horas computadas y los descuentos aplicados, sin depender de una copia impresa entregada por el dador de trabajo.

AB
Antonella BarríaPesca y puerto

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