La Prestación por Desempleo que administra la Anses contempla un mínimo de dos cuotas y un máximo de doce, de acuerdo con los salarios percibidos y los períodos aportados durante los tres años anteriores a la solicitud, según se informó oficialmente.

Quiénes pueden pedirla

Pueden acceder al beneficio los trabajadores en relación de dependencia que quedaron desocupados por causas ajenas a su responsabilidad, entre ellas el despido sin causa, el vencimiento del contrato a plazo fijo y otros supuestos previstos en la Ley de Contrato de Trabajo.

En criollo: cualquier persona que haya perdido un empleo registrado sin haberlo decidido voluntariamente puede iniciar el trámite para cobrar una ayuda económica mientras se reinserta laboralmente.

• DNI y documentación que acredite el modo en que terminó la relación laboral, en original y copia
• Para despido sin causa: telegrama, carta documento o nota del empleador con firma certificada
• Para contrato a plazo fijo vencido y no renovado: copia del contrato
• Cuando el trabajador se consideró despedido por causa justificada: telegramas de intimación y de desvinculación enviados
• Cumplir con los requisitos de aportes: al menos seis meses en los últimos tres años para trabajadores permanentes, o menos de doce meses trabajados con más de noventa días aportes en el último año para eventuales y personal de temporada

Cómo se cobra y por dónde se tramita

La gestión se realiza a través de la Atención Virtual de Anses con CUIL y Clave de la Seguridad Social, o bien concurriendo a una oficina con turno previo. Quien aún no cuente con la clave puede generarla al momento de iniciar el trámite.

El dinero se acredita en una Caja de Ahorro de la Seguridad Social que el organismo tramita y a la que se asocia una tarjeta de débito. En el caso de que el titular perciba otra prestación de Anses, el pago se canaliza en la cuenta ya existente.